1. ¿Tu empresa tiene un plan estratégico formal (documentado) con objetivos claros para los próximos 12-24 meses?
2. ¿Mides y revisas métricas clave (KPIs) al menos mensualmente para evaluar el progreso? (Ej: rentabilidad, crecimiento de clientes, ROI de inversiones)
3. ¿Tienes definido un presupuesto anual alineado con tus metas?
4. ¿Analizas oportunidades de expansión (nuevos mercados, productos) con datos, no solo intuición?
5. ¿Tienes un flujo de caja proyectado para los próximos 3-6 meses?
6. ¿Sabes exactamente cuál es tu margen de ganancia por producto/servicio?
7. ¿Realizas un análisis de presupuestos y costos trimestralmente?
8. ¿Tienes un fondo de emergencia (equivalente a al menos 3 meses de gastos operativos)?
9. ¿Evalúas el retorno de inversión (ROI) antes de lanzar nuevos proyectos o comprar tecnología?
10. ¿Tienes manuales o protocolos documentados para las operaciones críticas de tu negocio?
11. ¿Has identificado y eliminado cuellos de botella en los últimos 6 meses? (Ej: demoras en entregas, aprobaciones, producción)
12. ¿Usas herramientas digitales para automatizar tareas repetitivas? (Ej: facturación electrónica, CRM, gestión de inventario)
13. ¿Tienes procesos claros para que tus equipos no pierdan más del 20% de su tiempo en correcciones o reprocesos?
14. ¿Brindas capacitación formal a tu equipo al menos 2 veces al año? (Ej: ventas, finanzas, tecnología)
15. ¿Tienes un plan de sucesión para roles clave? (Ej: qué pasa si el jefe comercial renuncia)
16. ¿Realizas evaluaciones de desempeño con feedback claro para tu equipo?
17. ¿Los colaboradores tienen metas individuales alineadas con los objetivos de la empresa?
